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富邦悍將今天(12日)將在新莊棒球場和中信兄弟展開對決,在今天神盾繳出還不錯投球成績的情況下,勢必會對明天先發的力猛產生一定的壓力,而這會壓垮他、還是成為他的推力,明天就能見分曉。

新洋投麥格雷戈(Scott Robert McGregor)預訂10日抵達台灣,而面臨期末考的神盾和力猛這兩天都要出賽,教練團目前尚未決定要更換哪一人,將視兩人的比賽內容而定。

神盾昨天面對桃猿主投5局,被敲7支安打、丟3分,還飆出7次三振,雖然遇到的危機不少,但內容還可接受,頗有谷底達人 反彈的感覺,這可能會帶給力猛不小的壓力。活動

力猛生涯面對中信兄弟的防禦率是偏高的5.35,而且對手目前打擊狀況正佳,明天能否降低自己的失投球,盡量降低對方的長打火力,會是他能繳出什麼樣成績的關鍵。

至於開季後才回歸的羅曼,目前的表現四平八穩,今年對富邦用110球,投出個人在中職第5次完封勝,顯然投起來相當得心應手,是兄弟爭勝的利多。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



畢業季將至,新鮮人即將投入就業市場,製作個人履歷時該注意什麼?人力銀行調查指出,近6成7企業篩選每份履歷的時間不到1分鐘,平均過濾每份履歷的時間約在89秒上下,約1分半。受訪企業坦言,求職者「無相關經驗」(38.5%)、「沒有照片」(37.5%)、「沒有自傳」(17.5%)等狀況,可能會直接「秒淘汰」。

根據1111人力銀行調查顯示,企業篩選1份履歷僅花89秒。在複選狀況下,人資主管多半選擇先看相關工作經驗、照片與自傳,若履歷中沒有這些資訊,可能就會「秒刪」履歷。

鼎王集團人資訓練部協理梁靜軒表示,自己在篩選求職者履歷時,每份大約只花費2分鐘,不過因為是餐飲業,因此對工作相關經驗部分沒有太多執著。但她特別指出,現在不少求職者喜歡將「自拍照」用在履歷表上,甚至是沒有本人、只有食物的照片。他認為,如果應徵的是創意行銷類職缺,或許是一種方式,但基本的職缺就不太適合。

1111人力銀行副總經理李大華則指出,面試通常僅一面之緣,因此難以推敲面試者性格。人資主管或企業主在面試過程中,除了從言談中了解求職者個性,也會看求職者以往的工作經驗,做為是否符合自身產業需求的依據。



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